Con el objetivo de optimizar e interactuar de manera más planificada, la Sociedad Anticancerosa de Venezuela (SAV) inició un proceso de reestructuración de su Programa de Voluntariado.

Esta iniciativa que cumple ocho años de labor ininterrumpida bajo la monitorización del departamento de Educación. Este plan busca visibilizar y potenciar la acción institucional centrada en la concienciación y la prevención de enfermedades oncológicas.

María del Pilar Rodríguez, coordinadora del Departamento de Educación, describió este esfuerzo continuo como un "trabajo de hormiguita", caracterizado por ser una tarea silenciosa pero indispensable para llevar el mensaje institucional a las comunidades y demostrar que el diagnóstico a tiempo salva vidas. Actualmente, la organización cuenta con una base consolidada de entre 50 y 60 personas en sus convocatorias mensuales, entre las que destacan pacientes en remisión que aportan su testimonio como soporte emocional y evidencia del avance científico.

El programa abarca tres dimensiones esenciales: el acompañamiento y validación afectiva tanto de los pacientes como de sus cuidadores; la promoción de hábitos saludables desde la infancia mediante programas escolares como "La lonchera de mi hijo"; y el desarrollo de proyectos de expresión artística y recreativa que permiten a los afectados canalizar sus vivencias.

Por su parte, Maira Cárdenas, integrante activa del equipo, destacó el impacto bidireccional de la iniciativa: “Estar cerca de esta labor a diario ha sido una elección propia para acompañar, orientar y educar con el objetivo de transformar y concientizar sobre la prevención. Vivir junto al equipo y ver el bienestar y la esperanza que cambia la vida de los pacientes me llena de orgullo y energía”.

La red de voluntarios opera como el brazo ejecutor de la SAV para ampliar su alcance geográfico y de recursos a través de cuatro áreas: la Clínica de Prevención (soporte en jornadas de despistaje), las Unidades Clínicas Móviles (operativos de calle), el Departamento de Educación (coordinación formal) y el área de Mercadeo y Recolección de fondos.

Para incorporarse a la organización no se requieren perfiles profesionales ni requisitos académicos. Los aspirantes solo deben ser mayores de edad y manifestar disposición personal, empatía y espíritu de trabajo en equipo. Al tratarse de una labor voluntaria, no se establecen contratos ni horarios fijos. Los interesados pueden postularse directamente en las oficinas administrativas de la institución.

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